Gemeinde Gottmadingen als Arbeitgeber

Die Beschäftigungsfelder bei der Gemeindeverwaltung Gottmadingen sind vielfältig, spannend und anspruchsvoll zugleich. Neben der klassischen Verwaltungstätigkeit bieten sich Ihnen auch in sozialen und technischen Berufen Beschäftigungsmöglichkeiten.

Wir suchen in den verschiedenen Bereichen immer wieder neue Kolleginnen und Kollegen, die uns dabei helfen, die Gemeinde voranzutreiben. Informieren Sie sich hier auf unserer Webseite über uns und unsere aktuellen Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Nachstehend finden Sie unser Angebot.

• einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz.
• variable Teilzeitmodelle und an vielen Arbeitsplätzen auch Gleitzeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zu den familienfreundlichen Rahmenbedingungen gehört neben den flexiblen Arbeitszeitregelungen auch das Angebot von mobiler Arbeit.

• ein sehr gutes und breites Fortbildungsangebot. Gerade neue Mitarbeitende sollen mit entsprechender Fortbildung und Einarbeitung eine gute Basis für ihren Einstieg in unserer Gemeindeverwaltung bekommen. Wir bieten gezielte Schulungen, damit man sich im neuen Arbeitsumfeld rasch zurechtfinden kann.

• Firmenfitness über Hansefit. Seit Mai 2018 ist die Gemeindeverwaltung Gottmadingen Kooperationspartner von Hansefit. Unsere Mitarbeitenden haben damit die Möglichkeit des bezuschussten Eintritts in den Firmenverbund Hansefit und können bundesweit in über 7.500 Verbundanlagen wie beispielsweise Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Physiotherapiezentren, Golf- oder Tennisanlagen eine Vielzahl an Angeboten nutzen.
• regelmäßige "Aktiv-Pausen": Sport bzw. Bewegung ist ein guter Ausgleich zum stressigen Berufsalltag und man tut damit etwas für die persönliche Gesundheit. Mit der "Aktiv-Pause" können Sie in kleiner Runde für 30 Minuten etwas für sich tun und bekommen Tipps, wie Sie neue Bewegungsabläufe in den Arbeitsalltag mit einbauen können.

• einen Zuschuss damit Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fahren können. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit dem ÖPNV zur Arbeit fahren, erhalten einen monatlichen Zuschuss von 25,00 €.
• die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner ein Fahrrad oder Pedelec zu leasen. Dies bietet nicht nur Vorteile für die Umwelt und die Gesundheit, sondern bringt im Vergleich zum Direktkauf auch steuerliche Vorteile mit sich. Zusätzlich übernehmen wir als Arbeitgeber während des Leasingzeitraums die Vollkaskoversicherung für das Fahrrad/Pedelec sowie die Kosten für die jährliche Inspektion.

• betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversorgung: Die Zusatzversorgung ist eine Art Betriebsrente, die in den Tarifverträgen geregelt wird. Beschäftigte erhalten dadurch bei Berufsunfähigkeit, Erwerbsunfähigkeit oder im Alter eine zusätzliche Rente. Zudem können Beschäftigte entsprechend Tarifvertrag für Zwecke der Altersversorgung eine Entgeltumwandlung nutzen und werden hierbei durch einen Arbeitgeberzuschuss unterstützt.

• Getränke: Kaffee, Tee und Mineralwasser sowie Obst am Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht